Poszukujemy kreatywnego architekta wnętrz doświadczonego z koordynacji pracy projektantów.

Nasz Zespół pracuje nad różnej skali projektami głównie związanymi z architekturą wnętrz ale także architekturą kubaturową, dla klientów indywidualnych oraz wiodących marek komercyjnych. Rola wymaga kreatywnego myślenia, wrażliwości projektowej i wysokich umiejętności technicznych oraz warsztatowych oraz umiejętności współpracy i kierowania pracami współpracującego zespołu.

Oferujemy pracę przy ciekawych, ambitnych i mało rutynowych projektach w środowisku kreatywnych, pozytywnych osób dających szanse rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Model pracy: stacjonarna

Wynagrodzenie: 6 -9 tys. zł netto od do w zależności od doświadczenia

Wymagane: przesłanie portfolio projektów oraz CV

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i przygotowywanie pełnej dokumentacji projektowej na profesjonalnym poziomie i wg standardów Robert Majkut Design i wymogów prawnych we współpracy z innymi członkami i kierownictwem pracowni
• Przygotowywanie i opracowywanie, w razie potrzeby, rysunków, modeli, obrazów i innych dokumentów, w tym prezentacji, zestawień, analiz i harmonogramów związanych z projektem
• Koordynacja i kierowanie pracą przydzielonego zespołu projektowego
• Współpraca, w stosownych przypadkach, z członkami zewnętrznego zespołu projektowego i innymi powiązanymi organizacjami lub firmami
• Dogłębna znajomość i przestrzeganie procedur prawnych i technicznych i standardów Robert Majkut Design
• Branie odpowiedzialności za powierzone działania, tam gdzie jest to wymagane i określone obszarem i rozwojem projektu
• Samodzielne prowadzenie procesów projektowych i raportowanie postępu prac
• Wnoszenie wkładu w rozwój standardów zawodowych, wspieranie w rozwoju innych członków zespołu oraz udzielanie im pomocy zgodnie z wymaganiami

Czego oczekujemy od Kandydata / Kandydatki

• Udokumentowana zdolność do podjęcia ww. obowiązków
• Wykształcenie kierunkowe w stopniu minimum Inżynier Architekt (nie wymagamy uprawnień budowlanych choć są dodatkowym atutem)
• Minimum 5 lat pracy na analogicznym, samodzielnym stanowisku
• Silne portfolio potwierdzające umiejętności i doświadczenie w projektowaniu wnętrz
• Wysoki stopień rozumienia procesów i wymogów projektowych
• Biegła znajomość przepisów, wymogów i norm jakim podlega projekt przestrzeni komercyjnej i prywatnej
• Umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu i kierowaniu pracami zespołu projektowego
• Umiejętność rozumienia i formułowania decyzji projektowych oraz przedstawiania ich do dyskusji
• Umiejętność korzystania z różnych mediów i narzędzi przy opracowywaniu i dokumentowaniu procesu projektowego
• Sprawność warsztatowa i znajomość programu ArchiCad na poziomie biegłym
• Mile widziana znajomość Sketchup, Rhino, na poziomie dobrym, znajomość i wykorzystywanie narzędzi AI na plus
• Umiejętności przygotowania projektu koncepcyjnego i technicznego na wysokim poziomie jakościowym i technicznym
• Znajomości materiałów i technologii niezbędnych przy projektowaniu wnętrz komercyjnych
• Doskonałe umiejętności organizacyjne
• Umiejętność podejmowania inicjatywy w odpowiedzi na wskazówki lub instrukcje
• Zdolność do podjęcia odpowiedzialności za powierzone zadania
• Umiejętności zarządzania poufnymi danymi
• Swobodnej komunikacji branżowej w języku angielskim

Pożądane cechy

• Pozytywnego nastawienia, umiejętności pracy zespołowej ale i  samodzielności  przy projektach, zdolności interpersonalne
• Umiejętność wykazywania się inicjatywą i proaktywnym podejściem do codziennych zadań
• Zainteresowania nowymi technologiami i narzędziami oraz otwartego umysłu.
• Zrozumienie roli architekta w koordynacji i integracji informacji projektowych i zarządzania wielowątkowym przebiegiem projektu
• Umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów
• Elastyczne i otwarte podejście do nowych sposobów pracy i gotowość do stałego uczenia się nowych technologii, narzędzi i organizacji pracy, nastawienie na rozwój zawodowy
• Umiejętność niesienia pomocy w zarządzaniu młodszymi asystentami architektów w zespole
• Umiejętność budowania dobrych relacji na wszystkich poziomach, wewnętrznie i zewnętrznie
• Zrozumienie finansowych aspektów prowadzenia projektu projektowego na czas i zgodnie z budżetem
• Odporność na stres i radzenia sobie ze zróżnicowanymi wymaganiami, zdolność do ustalania priorytetów obowiązków i efektywnej pracy pod presją, zachowując spokój i profesjonalizm przez cały czas

Oferujemy:

• Pracę przy ciekawych, ambitnych i mało rutynowych projektach w środowisku kreatywnych, pozytywnych osób, które dają szanse rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
• Prowadzenie projektu według wypracowanych, międzynarodowych metod.
• Cykliczne szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestniczenia w kursach i konferencjach branżowych;
• Praca stała, kontraktowa wraz z bonusami w postaci prywatnego ubezpieczenia oraz kart sportowych.
• Uczestnictwo i realizacja w projektach wykorzystujących nowoczesne technologie takie jak projektowanie parametryczne, generatywne, z użyciem AI.
• Regularne, inspirujące wyjścia integracyjne.

Ten opis odzwierciedla podstawowe zadania na tym stanowisku, ale może nie zawierać opisu wszystkich zadań i mogą pojawić się nowe obowiązku i role w grupie związane z ewolucją stanowiska i projektów. Zmiany akcentów w zakresie obowiązków mogą być konieczne wraz z zapotrzebowaniem. Ważne zmiany będą omawiane z pracownikiem na danym stanowisku.

Jeśli chcesz rozwijać karierę w środowisku, które ceni kreatywność, ambicję i profesjonalizm, wyślij swoje CV oraz portfolio (do 8 MB) na adres:
rekrutacja@design.pl